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Senior agile Coach (m/w)

Wir schaffen lernende Organisationen!

Wir glauben an die Kraft der kontinuierlichen Verbesserung. Agilität ist keine Raketenwissenschaft sondern eine Kombination aus innerer Einstellung und Handwerk. Pragmatisches Vorgehen statt Ideologie zeichnet uns aus, Exzellenz ist unser Anspruch. Wir unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zur Agilität und bieten Ihnen ein ganzheitliches und nachhaltiges Angebot.

Wir sitzen im Herzen von Berlin – in Kreuzberg 61 – und fühlen uns dort sehr wohl. Wir genießen es, mitten im bunten prallen Leben zu arbeiten. Wir lieben unseren Job und unsere Kunden lieben uns – daher wachsen wir.

Zur Verstärkung unseres professionellen Teams suchen wir eine/n:

Senior Agile Coach (m/w)

mit mehrjähriger Erfahrung ab sofort in  Berlin-Kreuzberg

Du:

  1. … hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Facilitator in einem agilen Umfeld.
  2. … hast mehrere Jahre als Scrum Master oder agiler Coach gearbeitet und das hauptberuflich.
  3. … kennst Scrum nach Lehrbuch und hast vielleicht auch schon Erfahrung mit Kanban.
  4. … hast ein Team über mehrere Jahre in seiner Transition begleitet und dabei ein Gefühl für die Fallstricke am Wegesrand bekommen.
  5. … bist an die Grenzen agiler Methoden gestossen und hast dich gefragt, was eigentlich danach kommt.
  6. … denkst nicht nur an Dein Team, sondern auch an die Organisation und bekommst beides unter einen Hut.
  7. … bist entspannt und pragmatisch, auch wenn’s mal brennt.
  8. … hast ein Verständnis über die Funktion von Organisationen, das über agile Methoden deutlich hinausreicht.
  9. … kannst mit KPIs umgehen und kennst sowohl ihren Wert als auch ihre Grenzen.
  10. … hast ein agiles Mindset und kennst den Unterschied zwischen agil und chaotisch.
  11. … bewegst dich sicher und mühelos zwischen den verschiedenen Entscheidungsebenen von Organisationen
  12. … hast Erfahrung mit oder Interesse an dem Instrumentrarium der Organisationsentwicklung.
  13. … kannst Leute mit Deiner freundlichen, verbindlichen und energiereichen Art begeistern und zu Neuem befähigen, wenn nötig aber auch eine klare Kante zeigen.
  14. … bist ein aktives Mitglied der agilen Community und lernst nie aus.
  15. … schaust über den Tellerrand, in unserem Sinne genauso wie in dem unserer Kunden.
  16. … bist ein ausgeprägter Teamplayer und ein guter Moderator.
  17. … hast viele Fragen, aber nicht alle Antworten.

 

Bei unseren Kunden:

  1. … bist Du in Projekten von 3-12 Monaten Laufzeit auf unterschiedlichen Ebenen im Einsatz und unterstützt punktuell bei Beratungs- bzw. Schulungsterminen.
  2. … agierst Du als Teil unseres Unternehmens im Kunden-Team bedarfsgerecht und verantwortungsvoll.
  3. … begleitest Du das Unternehmen durch Mitarbeit, Coaching, Beratung und Schulung hin zu einer agilen, lernenden Organisation.
  4. … erkennst und ergreifst Du neue Möglichkeiten zu unterstützen.

 

Wir:

  1. … arbeiten nachhaltig, wertebasiert, mit Herz und Verstand.
  2. … bieten Dir regelmäßig wechselnde komplexe Projekte, die smarte Lösungen erfordern.
  3. … bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich professionell weiterentwickeln kannst.
  4. … arbeiten lean und mit agilen Methoden.
  5. … geben Dir Raum zu gestalten.
  6. … sind einfach ein tolles Team mit professionellen Charakterköpfen.

 

Hört sich gut an?

Dann melde Dich mit einem aussagekräftigen Profil (am liebsten als pdf) unter jobs@leanovate.de.

Fragen?  Jederzeit gerne – einfach anrufen.

leanovate GmbH

Vesna Stipanovic

Blücherstr. 22, 10961 Berlin

Fon +49 (0)30 555 74 70 14

eMail jobs@leanovate.de

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