Unser Blog

Hier schreiben unsere Mitarbeiter, was sie um- und antreibt: Kontroverses und Best Practices aus der agilen Welt! Aber lest selbst ...

5 Jahre später: Was Agilität mit mir gemacht hat

Es ist 2019, vor mittlerweile 3 Jahren. Ich steige aus dem Flugzeug. Zurück von meiner ersten Reise alleine quer durch […]

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Vom Onboarding, Einarbeiten und Adaptieren

Wir freuen uns, dass du seit einem halben Jahr bei uns bist, Mario! Wie hat deine Reise bei und mit […]

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Warum wir uns in Zukunft alle mal die Finger verbrennen sollten!

Dieser Artikel ist in unserem Magazin Agile Analyst erschienen. Hier kannst du mehr lesen oder es direkt abonnieren und so keine Artikel […]

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"Entschuldigung, Sie müssten bitte mal loslassen, wenn Sie nicht stehen bleiben wollen!"

Dieser Artikel ist in unserem Magazin Agile Analyst erschienen. Hier kannst du mehr lesen oder es direkt abonnieren und so keine Artikel […]

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Agile Sales: Agilität im Vertrieb

Neulich erreichte mich ein Kommentar unter meinem letzten Post bei LinkedIn, der mich nachdenklich gemacht hat. Ich hatte unsere aktuelle […]

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Krank im Homeoffice

Mein Kopf brummt, die Nase läuft. Ich fühle mich irgendwie matschig. Doch gleich beginnt das Meeting mit meinen Kolleg:innen und […]

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Wir sind ehrbare Kaufleute.

"Der traditionelle Ehrbare Kaufmann ist eine ganz bestimmte Gattung von Unternehmer: Verantwortungsbewusst gegenüber Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern, freundlich, bescheiden, freiheitlich […]

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Könnte das Meeting auch eine E-Mail sein?

Ob Arbeiten während oder nach der Pandemie: Der wahrscheinlich größte Punkt, der sich verändert hat: unsere Meetings. Statt Kaffeerunde in […]

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Vom an die Wand hängen und anderen Kehrtwendungen: Die Entstehung unseres interaktiven Magazins "The Agile Wallpaper"

Alles hat mit einem Experiment angefangen. Denn wir glauben, dass Viele da draußen vor zahlreichen Herausforderungen stehen. Doch die Lösung […]

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Interview: Warum agiles Lernen zunehmend relevanter wird

Thorsten Faltis beschäftigt sich seit nunmehr 23 Jahren in seinem Job mit beruflicher Fort- und Weiterbildung. Im Laufe dieser Zeit […]

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Dialogisches Leadership - ein wirklich agiler Führungsansatz

Ich stolpere häufig über die Formulierung “agile Führung”. Dabei sind die Interpretationen sehr unterschiedlich und sehr Vieles kann darunter verstanden […]

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Mit Agile Coaches die Organisation verbessern

Scrum Master und Agile Coaches - man findet sie oft in agilen Teams rund um Softwareentwicklung oder Wissensarbeit. Meist unterstützen […]

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