Beware of your comfort zone: 4 Tricks, wie wir unsere Komfortzone schützen

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  Meine Tochter ist gerade in dem Alter, in dem sie Bauklötze durch Löcher mit verschiedenen Formen steckt. Auf den ersten Blick machte sie das schon recht gut, steckte Klotz um Klotz zielsicher durch das Raster, drehte dann irgendwann den Eimer um, setzte den Deckel mit der Steckschablone wieder auf und weiter ging’s. Wer genauer

Scrum Gathering Berlin 2014 – Mein persönliches Highlight

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Get Agile by forgetting and re-learning how to draw and see Workshop beim Scrum Gathering Berlin 2014 diese Woche durchgeführt von Dov Tsal Sela (Frankreich)  und mein persönliches Highlight beim Scrum Gathering Meine Vorkenntnisse in Sachen Malen beschränken sich auf Skizzen, die meist eine Ansammlung von Strichen sind, die wiederum versuchen, die richtigen Proportionen des

10 Tipps, um Innovation erfolgreich zu verhindern!

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Immer wieder befinde ich mich in Diskussionen über den Wunsch, Innovation und Engagement für Verbesserungen aus der Mitarbeiterschaft zu generieren. Interessanter Weise ist dieser Wunsch präsent vom großen Versicherungskonzern bis hin zum 10-Personen-Startup. Es hat also nichts mit alt-eingesessen oder ähnlichen Klischées zu tun. Stattdessen gibt es andere Gründe. Hier ist meine Top-10 Liste, um Innovation

Impro-Theater: Ein Selbstversuch und was das mit agil zu tun hat

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Improvisationstheater: Schauspieler gehen ohne Skript auf die Bühne, lassen sich Stichworte aus dem Publikum geben und gestalten daraus spontan Szenen, die sie aus dem Stehgreif weiter entwickeln, ohne gesonderte Absprachen und Regieanweisungen. Was das mit agil zu tun hat? Wir haben gemerkt: Eine ganze Menge! Es beginnt schon mit der Vorwarnung, als wir Neulinge uns

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