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Leanovate Agentur Berlin

Keep your talents

Unerwartete Kündigungen sind ein unterschätztes unternehmerisches Risiko. Der Fachkräftemangel macht es nahezu unmöglich, offene Stellen schnell und vor allem passend wieder zu besetzen. Wenn Mitarbeitende Ihr Unternehmen verlassen, kostet es Sie nicht nur einen Haufen Geld, sondern auch wertvolles Wissen.

Sparen Sie sich schwieriges und aufwändiges Recruiting und investieren Sie in die Mitarbeitenden, die Sie haben. Fördern Sie die unentdeckten Stärken, die in Ihrem Unternehmen schlummern. So füllen Sie nicht nur Wissenslücken wieder auf, sondern sorgen auch für zufriedenere Mitarbeitende und weniger Kündigungen.
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Die Gefahr

In Zeiten des Fachkräftemangels gefährdet Wissensverlust Ihr Unternehmen mehr, als Sie denken.

Plötzlich fehlt die Datenbank-Expertin, der Product Owner oder die Entwicklerin, die sich mit dem einen Modul am besten auskennt.

Recruiting ist mühsam und nur der erste Schritt, danach folgt der langwierige interne Wissensaufbau.

Die Lösung

Stoppen Sie Unzufriedenheit in Ihrem Unternehmen, bevor sie brandgefährlich wird.

Beugen Sie unerwarteten Kündigungen vor, indem Sie interne Wissensvielfalt fördern.

Entdecken Sie die Interessen und Stärken Ihrer Mitarbeitenden, nutzen Sie sie und binden Sie so Ihr Personal an Ihr Unternehmen.

Wählen Sie Ihr passendes Modul – and keep your talents!

Wir bringen das Thema auf den Tisch.

In einem kurzen Impulsvortrag sind wir bei Ihnen zu Gast und zeigen Ihnen auf, wo die Fallstricke
der Problematik liegen und mit welchen Mitteln Sie diese umgehen können.

max. 5 Teilnehmende aus HR und Führung


1 Stunde Ihrer Zeit


250 EUR


Wir vermitteln Möglichkeiten.

In einem interaktiven Workshop zeigen wir Ihnen mögliche Wege mitsamt von Vor- und Nachteilen auf und ermitteln gemeinsam, welcher für Sie genau passt.

max. 5 Teilnehmende aus HR und Führung


1/2 Tag Ihrer Zeit


950 EUR


Wir werden aktiv.

Wir gehen mit einem Ihrer Teams einen ersten Schritt gemeinsam, zum Beispiel ein von uns moderierter Workshop oder ein Teamevent.

1 Team


1 Tag Ihrer Zeit


2.500 EUR


Wir schauen weiter.

Wir schauen uns Ihre Organisation an und ermitteln gemeinsam, an welchen Punkten noch Optimierungsbedarf besteht, um Ihre internen Talente aufzudecken und behalten!

Ihre Organisation


fortlaufend ein bisschen Ihrer Zeit


nach Aufwand


Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Nutzen Sie
ungeahnte Stärken
Ihrer Belegschaft


Sparen Sie sich
teure Headhunter
und lange Bewerbungsprozesse


Sorgen Sie
für zufriedenere Mitarbeiter:innen


Beugen Sie
Kündigungen vor


Warum wir der richtige Partner an Ihrer Seite sind:

  • Wir arbeiten seit vielen Jahren systemisch und haben gelernt, dass Lösungen zu Unternehmen passen müssen. Wir helfen dabei, passende Lösungen zu finden.
  • Durch unsere Arbeit in immer wechselnden Projekten haben wir gelernt, Wissensinseln in Teams aufzulösen und individuelle Stärken von Personen zu erkennen
    und wirkungsvoll zur Geltung zu bringen.
  • Wir haben Workshops moderiert, in denen Führungskräfte ihre Routine aufgebrochen
    und neue Zuständigkeiten unter sich verteilt haben.
  • Wir sind Seismographen, die bereits schwache Beben in Ihrem Unternehmen erkennen
    und Ihnen bewusst machen können.
  • Wir praktizieren, was wir predigen - wir achten auch in unserer eigenen Firma auf unsere Zufriedenheit und sorgen dafür, dass individuelle Stärken erkannt, gefördert und genutzt werden.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Wir sind für Sie da!

Beate Klein
People | Agile | Potential

Susanne Walter
Organisationscounselor

Thomas Epping
Kontext | Reflexion | Wirkung

Sie möchten Ihre Talente behalten?

Dann senden Sie uns unverbindlich Ihre Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

    Rufen Sie uns an: 030 – 555 74 70 0

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    in Berlin. 
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