Unerwartete Kündigungen sind ein unterschätztes unternehmerisches Risiko. Der Fachkräftemangel macht es nahezu unmöglich, offene Stellen schnell und vor allem passend wieder zu besetzen. Wenn Mitarbeitende Ihr Unternehmen verlassen, kostet es Sie nicht nur einen Haufen Geld, sondern auch wertvolles Wissen. Beugen Sie unerwarteten Kündigungen vor, indem Sie interne Wissensvielfalt fördern. Entdecken Sie die Interessen und Stärken Ihrer Mitarbeitenden, nutzen Sie sie und binden Sie so Ihr Personal an Ihr Unternehmen.
Wählen Sie hier Ihr passendes Modul - and keep your talents!