Enterprise Services Planning (ESP)

Lean Kanban fokussiert sich in erster Line auf die Lieferung von Services – wie andere agile Methoden auch – lediglich umfänglicher, flexibler, tiefgehender und universeller. Die immer schnellere Lieferung war auch das Problem, das Agilität zu lösen versprach. Doch der Anspruch von Organisationen ist eigentlich höher: Was Unternehmen, die Agilität einführen, von Anfang an wollten, ist Business Agility – die Fähigkeit, jederzeit ungestresst auf geänderte Anforderungen reagieren zu können, das eigene Leistungsvermögen zu kennen, ein vernünftiges Risikomangement zu betreiben, die Strategie mit der Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen und neben der Lieferung auch die Nachfrageseite aktiv managen zu können. Das liefert in dieser Form bisher keine agile Methode out of the Box und das ist der Grund, warum nach einigen Jahren agiler Erfahrung Unternehmen oft an Grenzen des Vorgehens stoßen.

Enterprise Services Planning (ESP) ist angetreten, diese Probleme zu lösen, basierend auf den nachweislich funktionierenden Prinzipien von Kanban.

Übrigens: Auch Agendashift befasst sich mit einer Fokussierung auf Outcome statt Output und dem Etablieren von langfristigem, nachhaltigen Change.

 

Unsere nächsten Trainings für Business Agility

Agendashift (EN)

13.11.2019 - 14.11.2019
09:00 - 18:00 Uhr
Leanovate
1.200,00 € pro Teilnehmer und netto zzgl. MwSt.
Early-Bird-Preis nur 950,00 € pro Teilnehmer und netto zzgl. MwSt.

Enterprise Services Planning - ESP

16.03.2020 - 20.03.2020
09:00 - 18:00 Uhr
Leanovate
5.500,00 € pro Teilnehmer und netto zzgl. MwSt.
Early-Bird-Preis nur 4.400,00 € pro Teilnehmer und netto zzgl. MwSt.

 

 

ESP: Business Agility für die Organisation

ESP ist kein Skalierungsmodell für Kanban – es geht weit darüber hinaus. ESP ist ein Management-Ansatz, der modular aufgebaut ist und über die reine Lieferung von Services hinaus die relevanten Aspekte der Wertschöpfungskette abdeckt – vom Portfoliomanagement über Produktentwicklungssprozess und Risikomanagement bis hin zur Strategie, immer mit dem Fokus der Optimierung auf das jeweilige Ziel der Organisation. Dabei nutzt ESP die Erkenntnisse und Grundprinzipien, die sich aus vielen Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Kanban ergeben, bedient sich aber auch bei vielen anderen Methoden und Managementmodellen. Hier gibt es mehr Infos zu unserer Schulung!

 

Für wen?

Enterprise Service-Planning ist interessant für Organisationen aller Größen und Branchen, die mit komplexen, von einander abhängigen Services arbeiten – das tut nahezu jede Organisation mit mehr als 50 Mitarbeitern. Das Gedankenmodell ist unabhängig von der Unternehmensgröße so hilfreich wie faszinierend, die Vorgehensweisen pragmatisch und nützlich. ESP ist modular aufgebaut – die Zielgruppe sind Führungkräfte ab mittlerem Management, Projektmanager und Produktmanager. Die Methode ist wie Kanban hochskalierbar – Organisationen mit vielen tausend Mitarbeitern profitieren ebenso wie solche mit unter hundert. Einsetzbar ist ESP sowohl auf der Unternehmensebene, als auch für einzelne Bereiche oder z.B. für ein konkretes Produkt oder Projekt. ESP ist ähnlich flexibel nutzbar wie Kanban.

 

 

Über allem steht der Ansatz der Fitness for Purpose – ein Unternehmen soll resilient sein für jede Anforderung, die es im Rahmen seines Daseinszwecks ereilen kann. Enterprise Service Planning hilft dabei, das zu erreichen.

 

Mehr lernen?

Sie haben bei sich im Unternehmen Kanban eingeführt oder sind auf dem Weg dort hin? Oder es ist hin und wieder nicht alles im Flow? Sie möchten ein Training oder einen speziellen Workshop bei Ihnen im Hause oder langfristige Begleitung, um nach und nach besser zu werden? Dann lassen Sie uns doch einfach mal persönlich sprechen!
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Im Blog finden Sie übrigens einige Geschichten aus unserer praktischen Arbeit.
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Übrigens:

Kennen Sie schon unsere agilen Tools? Know-How-Karten im praktischen Format zum immer-dabei-haben oder unser Planning Poker bzw. Delegation Poker für die Hosentasche. Mit Plakaten zum Aufhängen verdeutlichen wir praktische Aspekte des agilen Arbeitens und für zuhause: das Personal Kanban Board. Schauen Sie doch mal vorbei!
 
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